Foto: Evgeny Pavlenko
O Ministério do Trabalho da Rússia apresentou uma proposta para restringir a contratação de trabalhadores estrangeiros sob cotas governamentais em certas profissões que exigem interação direta com o público. Entre as funções visadas por esta medida estão motoristas, vendedores e profissionais de saúde, para as quais o conhecimento do idioma russo seria um requisito essencial.
A iniciativa, cujo projeto de portaria foi recentemente publicado, visa aprimorar a qualidade da força de trabalho migrante em funções de contato social. A cota governamental permite que cidadãos estrangeiros permaneçam na Rússia por até um ano. Para 2025, foi estabelecida uma cota de 234,9 mil autorizações de trabalho.
Paradoxalmente, em 22 de julho, a Duma de Estado aprovou em terceira leitura um projeto de lei que isentaria migrantes sob cotas da necessidade de passar por testes de proficiência em russo, história e legislação russa. O Ministério do Trabalho havia apoiado esta flexibilização com o objetivo de facilitar a atração de mão de obra estrangeira para o país. No entanto, a nova proposta de restrição indica uma ressalva para cargos que dependem diretamente da comunicação.
Apesar da isenção geral, as profissões que envolvem interação social, como motoristas e vendedores, geraram debate na Duma. O presidente da Duma, Vyacheslav Volodin, questionou a lógica de isentar essas categorias de testes de idioma, enfatizando a importância do conhecimento da língua e das leis para tais funções. Ele sugeriu adiar a votação final do projeto de lei para que o Ministério do Trabalho fornecesse esclarecimentos adicionais.
Dados do Ministério do Interior mostram que o fluxo de trabalhadores de países não pertencentes à CEI (Comunidade dos Estados Independentes) que chegam à Rússia com visto e sob cota tem diminuído nos últimos anos. Enquanto entre 2016 e 2019, aproximadamente 120-130 mil desses migrantes chegavam anualmente, esse número caiu para 100-115 mil posteriormente. O vice-ministro do Trabalho, Andrei Pudov, informou que apenas um quarto da cota de 2025 foi utilizada até o momento.
Em 2026, espera-se que a lista de profissões permitidas para trabalhadores estrangeiros seja revisada, com cotas existentes sendo reatribuídas para grupos profissionais que não demandam forte comunicação ou conhecimento da língua russa. Esta medida, juntamente com a flexibilização dos requisitos de idioma para outros setores, pode ser parte de projetos-piloto para atrair grandes contingentes de trabalhadores estrangeiros (por exemplo, da Índia) para regiões com alta demanda, como a região de Moscou e o Território de Zabaikalsky, visando combater a escassez de mão de obra que afeta a indústria russa desde o final de 2022. Empresas russas já demonstram interesse em trazer trabalhadores da Índia, Paquistão e Coreia do Norte, para os quais a exigência do teste de idioma tem sido um obstáculo significativo.
