Dirección del Museu de Manresa – Museu del Barroc de Catalunya

Convocatoria para la Dirección del Museu de Manresa – Museu del Barroc de Catalunya (ESPAÑOL)

El Ayuntamiento de Manresa ha lanzado una convocatoria pública para seleccionar, mediante el sistema de libre designación, al nuevo director o directora del Museu de Manresa – Museu del Barroc de Catalunya. Esta oportunidad busca un profesional con visión para liderar una de las instituciones culturales más relevantes de la región.

Funciones del Puesto:

• Representar la institución cultural y, bajo las directrices del reglamento interno de MATMUSA, gestionar convenios y contratos, así como proponer gastos y pagos.
• Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas culturales y museísticas establecidas por el Ayuntamiento de Manresa.
• Organizar, planificar, ejecutar y evaluar la gestión de los recursos económicos, técnicos y humanos del museo, incluyendo los programas de conservación, documentación, difusión e investigación.
• Elaborar y presentar los objetivos estratégicos, el plan anual de actividades y la propuesta de presupuesto del museo.
• Supervisar la custodia, conservación y difusión del patrimonio museístico, desarrollando proyectos para la actualización y mejora de las colecciones y las instalaciones.
• Proponer y gestionar la adquisición de objetos culturales de interés, así como las colecciones existentes, siempre en conformidad con la legislación vigente.
• Asegurar el correcto registro y documentación de todos los objetos del patrimonio bajo la custodia del museo.
• Dirigir los procesos de diseño y producción de exposiciones, tanto temporales como permanentes, y supervisar la programación de actividades culturales, de investigación y de interacción con el público en general.
• Identificar y gestionar la tramitación y seguimiento de subvenciones de otras administraciones públicas que sean relevantes para el museo.
• Desarrollar y negociar proyectos de patrocinio y mecenazgo atractivos para el sector privado.
• Investigar y proponer colaboraciones con entidades culturales, tanto públicas como privadas.
• Cumplir con cualquier otra función que le sea encomendada por los órganos de gobierno del Ayuntamiento.
• Impulsar los expedientes necesarios para el cumplimiento de la normativa vigente.
• En general, desempeñar todas las funciones estipuladas en el Decreto 232/2001, de 28 de agosto, sobre el personal técnico y directivo de museos.

Requisitos para los Candidatos:

• Poseer nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea (o permiso de residencia legal vigente), ser mayor de 16 años y no estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
• Acreditar una experiencia mínima de tres años en cargos de responsabilidad o gestión técnica dentro del ámbito museístico o sectores afines.
• Dominio del catalán: Nivel de suficiencia C1 o superior. Los aspirantes que no puedan acreditarlo documentalmente deberán superar una prueba específica.
• Conocimientos específicos en las siguientes áreas:
  • Museología y museografía (conceptos generales, historia, nuevas tendencias).
  • Estructura y servicios del museo (organigramas, servicios internos y externos).
  • Normativas y recomendaciones de organismos museísticos internacionales.
  • Estudio del público (métodos, estadísticas, evaluación de la demanda, ética).
  • Gestión de la difusión cultural y departamentos de educación.
  • Sistemas de documentación (tipologías, recursos informáticos, registro de objetos).
  • Conservación preventiva y técnicas de restauración de colecciones.
  • Gestión institucional del museo (organización, financiación, presupuestos).
  • Adquisición de patrimonio (política de adquisiciones, criterios de selección).
  • Arquitectura museística y el diseño de espacios expositivos.
  • Desarrollo de proyectos museográficos y tipologías de exposiciones.
  • Legislación específica sobre museos.
  • Gestión de personal (tipos de contratos, organigramas funcionales).
  • Ética profesional y normativas internacionales.

Presentación de Solicitudes y Documentación:

Las solicitudes deben enviarse preferentemente a través del registro electrónico de MATMUSA o del Ayuntamiento de Manresa. También es posible la entrega presencial en la sede de MATMUSA (Pl. Mayor 20, Manresa) de 11:00 a 15:00 horas, o por correo certificado.

La documentación requerida incluye:

• Copia de DNI, NIE o pasaporte en vigor.
• Copia de la titulación académica exigida.
• Acreditación del nivel C1 o superior de catalán, o justificación de exención.
• Para no españoles, acreditación del nivel de castellano o justificación de exención.
• Currículum Vitae, detallando experiencia y competencias profesionales.
• Informe de vida laboral de la Seguridad Social (expedido en el último mes).
• Documentación que acredite la experiencia profesional (contratos, certificados).
• Carta de presentación motivando el interés por el puesto.
• Un Proyecto estratégico para el Museu, abarcando el periodo 2026-2031.
• Declaración responsable sobre el uso de Inteligencia Artificial en la elaboración del proyecto, incluida en la solicitud normalizada.
• Cualquier otra documentación relevante que el candidato desee aportar para complementar su perfil.

Plazo de Solicitud:

El plazo máximo para presentar solicitudes es el 16 de abril de 2026.

Proceso de Selección:

El proceso constará de dos fases principales:

• Fase de Preselección: Se valorarán los méritos académicos, la trayectoria profesional y la calidad del proyecto estratégico presentado.
• Fase de Selección: Incluirá pruebas psicotécnicas, la defensa del proyecto estratégico y una entrevista personal.

Condiciones del Contrato:

• Tipo de contrato: Laboral de alta dirección.
• Duración: Cinco años, con posibilidad de prórroga.
• Jornada laboral: 37,5 horas semanales con dedicación plena.

Retribución Bruta Anual:

La remuneración asciende a 56.000 euros brutos anuales, distribuidos en catorce pagas.

Concurso para a Direção do Museu de Manresa – Museu do Barroco da Catalunha (PORTUGUÊS)

A Câmara Municipal de Manresa abriu um concurso público para a seleção, através do sistema de livre nomeação, do novo diretor ou diretora do Museu de Manresa – Museu do Barroco da Catalunha. Esta oportunidade procura um profissional com visão para liderar uma das instituições culturais mais importantes da região.

Funções do Cargo:

• Representar a instituição cultural e, dentro das limitações determinadas pelo regulamento de funcionamento e regime interno da MATMUSA, celebrar convénios e contratos necessários, bem como propor despesas e pagamentos.
• Implementar e assegurar o cumprimento das diretrizes de política cultural e museológica estabelecidas pela Câmara Municipal de Manresa.
• Organizar, planear, executar e avaliar a gestão dos recursos económicos, técnicos e humanos do museu, incluindo os programas de conservação, documentação, divulgação e investigação.
• Elaborar e apresentar os objetivos estratégicos, o plano anual de atividades e a proposta de orçamento do museu.
• Supervisionar a custódia, conservação e divulgação do acervo museológico, desenvolvendo projetos para a atualização e melhoria dos fundos e instalações.
• Propor e gerir a aquisição de elementos e objetos culturais de interesse, bem como as coleções existentes, sempre em conformidade com a legislação vigente.
• Assegurar o correto registo e documentação de todos os objetos do património sob custódia do museu.
• Dirigir os processos de conceção e produção de exposições, tanto temporárias como permanentes, e supervisionar a programação de atividades culturais, de investigação e de interação com o público em geral.
• Identificar e gerir a tramitação e acompanhamento de candidaturas a subsídios de outras administrações públicas relevantes para o museu.
• Desenvolver e negociar projetos atrativos de patrocínio e mecenato para o setor privado.
• Estudar e propor procedimentos de colaboração com entidades culturais, tanto públicas como privadas.
• Realizar qualquer outra função que lhe seja conferida pelos órgãos de governo da Câmara Municipal.
• Impulsionar os processos necessários para o cumprimento do regulamento e da normativa vigente.
• Em geral, desempenhar todas as funções estabelecidas no Decreto 232/2001, de 28 de agosto, sobre o pessoal técnico e diretivo de museus.

Requisitos para os Candidatos:

• Possuir nacionalidade espanhola ou de um Estado membro da União Europeia (ou autorização de residência legal), ter mais de 16 anos e não estar inabilitado para o exercício de funções públicas.
• Comprovar uma experiência mínima de três anos em cargos de responsabilidade e/ou gestão técnica no âmbito museológico ou similar.
• Domínio do catalão: Nível de suficiência C1 ou superior. Os candidatos que não o comprovem documentalmente terão de realizar uma prova específica.
• Conhecimentos específicos nas seguintes áreas:
  • Museologia e museografia (conceitos gerais, história, novas tendências).
  • Estrutura e serviços do museu (organogramas, serviços internos e externos).
  • Normas e recomendações de organismos museológicos internacionais.
  • Estudo do público (métodos, estatísticas, avaliação da procura, ética).
  • Gestão da divulgação cultural e departamentos de educação.
  • Sistemas de documentação (tipologias, recursos informáticos, registo de objetos).
  • Conservação preventiva e técnicas de restauro de coleções.
  • Gestão institucional do museu (organização, financiamento, orçamentos).
  • Aquisição de património (política de aquisições, critérios de seleção).
  • Arquitetura museológica e o design de espaços expositivos.
  • Desenvolvimento de projetos museográficos e tipologias de exposições.
  • Legislação específica sobre museus.
  • Gestão de pessoal (tipos de contratos, organogramas funcionais).
  • Ética profissional e normas internacionais.

Envio de Candidaturas e Documentação:

As candidaturas devem ser apresentadas preferencialmente no registo eletrónico da MATMUSA ou no registo eletrónico da Câmara Municipal de Manresa. É também possível a entrega presencial na sede da MATMUSA (Praça Maior 20, Manresa) das 11:00 às 15:00 horas, ou por correio registado.

A documentação exigida inclui:

• Cópia do DNI, NIE ou passaporte válido.
• Cópia do título académico exigido.
• Comprovativo do nível C1 ou superior de catalão, ou justificação de isenção.
• Para não espanhóis, comprovativo do nível de espanhol (castelhano) ou justificação de isenção.
• Currículo Vitae, detalhando experiência e competências profissionais.
• Relatório da vida laboral da Segurança Social (emitido no último mês).
• Documentação que comprove a experiência profissional (contratos, certificados).
• Carta de apresentação, a motivar o interesse pelo cargo.
• Um Projeto estratégico para o Museu, abrangendo o período 2026-2031.
• Declaração de responsabilidade sobre o uso de Inteligência Artificial na elaboração do projeto, incluída na candidatura normalizada.
• Qualquer outra documentação relevante que o candidato deseje apresentar para complementar o seu perfil.

Prazo de Candidatura:

O prazo máximo para apresentar candidaturas é 16 de abril de 2026.

Processo de Seleção:

O processo será composto por duas fases principais:

• Fase de Pré-seleção: Serão avaliados os méritos académicos, o percurso profissional e a qualidade do projeto estratégico apresentado.
• Fase de Seleção: Incluirá testes psicotécnicos, a defesa do projeto estratégico e uma entrevista pessoal.

Condições do Contrato:

• Tipo de contrato: Trabalho de alta direção.
• Duração: Cinco anos, com possibilidade de prorrogação.
• Carga horária: 37,5 horas semanais com dedicação exclusiva.

Remuneração Bruta Anual:

A remuneração ascende a 56.000 euros brutos anuais, distribuídos em catorze pagamentos.