O Instituto Cervantes abriu um processo de seleção para preencher vagas de Gestores Culturais em seus centros internacionais. As posições estão disponíveis nas sedes de Brasília (Brasil), São Paulo (Brasil), Bordéus (França) e Paris (França). A seleção será realizada na sede principal do Instituto Cervantes em Madrid, Espanha.
Funções Principais
Os gestores culturais colaborarão estreitamente com a direção de cada centro para definir e executar a estratégia cultural. Suas responsabilidades incluem:
- Planejar e propor o programa anual de atividades culturais à Direção de Cultura.
- Organizar e executar as atividades culturais do centro, garantindo seu alinhamento com as diretrizes institucionais.
- Gerenciar o orçamento alocado para o programa cultural e buscar patrocínios.
- Elaborar relatórios de atividade e supervisionar o uso de ferramentas de gestão cultural.
- Promover a colaboração com instituições culturais espanholas e locais.
- Representar o centro em eventos culturais quando necessário.
- Realizar outras tarefas de gestão e administrativas relacionadas à área cultural.
Requisitos para Candidatura
Os candidatos interessados devem atender aos seguintes critérios:
- Nacionalidade: Espanhola ou de um estado membro da União Europeia ou do Espaço Econômico Europeu. Também podem candidatar-se cônjuges ou descendentes (menores de 21 anos ou dependentes) de cidadãos espanhóis ou da UE, ou pessoas com residência legal na Espanha.
- Idade: Ter pelo menos 16 anos e não exceder a idade de aposentadoria compulsória.
- Formação: Diploma universitário de licenciatura ou graduação. Para formações obtidas no estrangeiro, é necessária a homologação ou certificado de equivalência emitido pela autoridade espanhola competente.
- Capacidade funcional: Possuir as aptidões necessárias para o desempenho da função.
- Histórico: Não ter sido desligado da administração pública por processo disciplinar nem estar inabilitado para cargos públicos.
- Experiência: Mínimo de dois anos em elaboração, gestão e organização de projetos e eventos culturais.
- Idiomas: Nível B2 de espanhol, e B2 em francês (para Bordéus/Paris) ou português (para Brasília/São Paulo).
Processo de Candidatura e Documentação
As candidaturas devem ser preenchidas através da sede eletrónica do Instituto Cervantes (https://cervantes.sede.gob.es) utilizando o modelo do Anexo I.
Excepcionalmente, se o candidato estiver no estrangeiro ou devido a problemas técnicos, a candidatura (referência: CVA-GECU-PUB-01/26) pode ser apresentada na sede central do Instituto Cervantes em Madrid, em Embaixadas ou Consulados da Espanha, ou por correio postal registado. Nesses casos, recomenda-se enviar uma cópia da candidatura assinada e registada para seleccion@cervantes.es.
Documentos a anexar:
- Cópia do documento de identidade ou passaporte (para não espanhóis).
- Curriculum Vitae em espanhol.
- Cópias da documentação que comprove os requisitos e méritos.
- Anexo IV (opcional, para ser considerado em futuras contratações temporárias caso seja aprovado no processo, mas não obtenha uma vaga fixa).
Prazo Final
O prazo para a apresentação de candidaturas termina em 10 de abril de 2026.
Fases do Processo Seletivo
O processo consistirá numa fase de oposição e numa fase de concurso, que incluirá a avaliação de méritos e uma entrevista pessoal.
Condições Contratuais e Salariais
É oferecido um contrato de trabalho por tempo indeterminado (fixo), com um período de experiência de seis meses.
A remuneração bruta anual, expressa em euros, é a seguinte:
- Brasília: 42.191,61 €
- Bordéus: 57.370,03 €
- Paris: 64.228,18 €
- São Paulo: 42.191,61 €
