A Agência Catalana do Património Cultural abriu um processo de seleção para preencher o cargo de Diretor/a do Museu d’Art de Girona.
Funções Principais:
- Representar a instituição cultural, subscrever convénios e contratos necessários, e gerir despesas e pagamentos, de acordo com a regulamentação interna.
- Organizar, planear, executar e avaliar os recursos económicos, técnicos e humanos, bem como os programas de conservação, documentação, difusão e investigação.
- Propor à direção da Agência a designação dos responsáveis das sedes territoriais e dirigir as suas funções.
- Elaborar o plano anual de atividades da instituição.
- Desenvolver projetos de atualização e melhoria dos fundos e das instalações.
- Propor a aquisição de elementos culturais e gerir os fundos e coleções, respeitando a legislação vigente.
- Assumir outras atribuições que lhe sejam delegadas pelo Conselho de Administração, presidência ou direção.
Requisitos Essenciais:
- Experiência comprovada em cargos de responsabilidade no âmbito museológico ou similar.
- Certificação do nível C1 de catalão ou aprovação no teste correspondente (conforme Decretos 37/2024 e 161/2002).
- Licenciatura universitária superior (conforme Art. 6.1 do Decreto 232/2001).
- Conhecimentos de museologia e da temática específica do Museu (conforme Art. 6.1 do Decreto 232/2001).
- Não estar inabilitado/a para o exercício de funções públicas nem ter sido separado/a por processo disciplinar da administração pública.
Aspetos Valorizados:
- Experiência profissional, capacidade e idoneidade para o cargo.
- Formação específica relevante para o cargo.
- Conhecimentos em museologia, temática do museu e funcionamento operacional.
- Conhecimento das redes museológicas catalãs (territoriais e temáticas).
- Domínio do inglês e formação noutros idiomas.
- Conhecimentos de informática a nível de utilizador.
- Mínimo de três anos de experiência no âmbito museológico com competências relacionadas ao cargo.
- Capacidade de direção de equipas e liderança.
- Habilidades em gestão de conflitos.
- Conhecimentos sobre a estrutura económica e financeira de instituições museológicas.
- Conhecimentos e habilidades em gestão de recursos, património cultural, design e execução de projetos culturais, marketing cultural e comunicação.
- Conhecimentos e ligação com a museologia e a investigação da temática do museu.
- Visão estratégica para a priorização e execução de objetivos.
- Capacidade para estabelecer redes de colaboração com entidades museológicas e de investigação, e habilidades de negociação.
- Conhecimento e relações no âmbito museológico nacional e internacional.
Envio de Candidaturas:
As candidaturas devem ser apresentadas exclusivamente através do formulário e canais eletrónicos indicados no anúncio oficial (ATRI), anexando a documentação no formato especificado. Não serão aceites candidaturas fora do prazo ou por outras vias.
Prazo de Candidatura:
Até 24 de abril de 2026.
Processo Seletivo:
- Primeira fase: Avaliação de méritos e capacidades, e elaboração de um projeto de futuro para o Museu d’Art de Girona, alinhado com a estratégia “Museus 2030. Pla de Museus de Catalunya”.
- Segunda fase: Entrevista, teste de personalidade e defesa do projeto.
Condições do Contrato:
- Contrato de trabalho de alta direção.
- Dedicação exclusiva (incompatibilidade com outras atividades).
Remuneração Bruta Anual:
71.691,42 euros.
