O Museu Nacional do Prado abriu um processo seletivo para a contratação de vinte e cinco Auxiliares de Serviços Gerais, com foco em Vigilância de Salas. As vagas são destinadas a pessoal laboral fixo (dezessete postos) e pessoal laboral fixo descontinuado (doze postos).
Além das vagas permanentes, será elaborada uma lista de até 250 candidatos aprovados que não obtiveram uma das vagas fixas ou descontinuadas. Esses candidatos poderão ser chamados para contratações temporárias na mesma categoria profissional.
O processo seletivo para as vagas de pessoal laboral fixo será realizado por meio de um sistema de concurso-oposição. Para as vagas de pessoal laboral fixo descontinuado, será aplicado um sistema de oposição. É importante notar que a fase de oposição será comum a ambos os tipos de vagas.
Funções
- Garantir a segurança das obras de arte expostas nas salas sob sua responsabilidade, bem como a segurança dos visitantes do museu, e assegurar o bom desenvolvimento da visita.
- Fazer cumprir as normas de visitação do museu.
- Orientar o público sobre a localização das obras de arte, serviços, acessos e saídas do museu.
- Prestar assistência a visitantes com necessidades especiais (pessoas com deficiência, crianças, idosos, etc.) quando solicitado.
- Controlar o acesso por horário, no caso de exposições temporárias com limite de lotação, e realizar a contagem manual de visitantes de exposições temporárias, quando necessário.
- Contribuir para a correta distribuição e fluxo de visitantes, evitando aglomerações nas passagens para as salas e vias de evacuação, e controlando a lotação das salas de exposição.
- Efetuar o esvaziamento das salas antes do fechamento do museu e o controle do acesso por horário, bem como em situações de emergência.
- Integrar as Equipes de Primeira Intervenção e Evacuação.
- Realizar o controle numérico e a verificação das obras de arte em cada sala designada antes da abertura do museu e na troca de turno.
- Comunicar à portaria qualquer anomalia observada nas instalações que possa afetar o desenvolvimento normal das visitas, bem como qualquer modificação ou incidente ocorrido nas salas de exposição designadas que afete o serviço.
Requisitos
Para serem admitidos no processo seletivo, os candidatos devem possuir, na data de encerramento do prazo de apresentação de candidaturas e manter até o momento da formalização do contrato de trabalho, os seguintes requisitos de participação:
- Ter nacionalidade espanhola, de um Estado membro da União Europeia, ou de algum Estado ao qual, em virtude dos Tratados Internacionais celebrados pela União Europeia e ratificados pela Espanha, seja aplicável a livre circulação de trabalhadores. Também poderão participar, independentemente da sua nacionalidade, o cônjuge de cidadãos espanhóis e de nacionais de outros Estados membros da União Europeia, desde que não estejam separados legalmente, e, nas mesmas condições, seus descendentes e os do seu cônjuge, menores de 21 anos ou maiores dependentes, bem como aqueles que, não estando incluídos nos itens anteriores, se encontrem em situação legal na Espanha.
- Ter completado 16 anos e não exceder a idade máxima de aposentadoria compulsória.
- Estar em posse ou em condições de obter o título de Graduado em Educação Secundária Obrigatória (ESO), Formação Profissional de Técnico ou outras titulações equivalentes. Candidatos com titulações obtidas no estrangeiro deverão apresentar a credencial de homologação correspondente ou certificado de equivalência. Este requisito não se aplica a candidatos que obtiveram reconhecimento de sua qualificação profissional, no âmbito das profissões regulamentadas, ao abrigo das disposições do direito da União Europeia.
- Para os candidatos da reserva de vagas, possuir deficiência reconhecida em grau igual ou superior a 33 por cento. Conforme autorizado pelo Real Decreto 651/2025, de 15 de julho, a reserva é para pessoas que comprovem qualquer tipo de deficiência, exceto intelectual.
- Possuir capacidade funcional para o desempenho das tarefas.
- Não ter sido desligado, por processo disciplinar, de qualquer uma das Administrações Públicas ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das Comunidades Autónomas, nem estar em inabilitação absoluta ou especial para o exercício de funções públicas.
- Candidatos cuja nacionalidade não seja espanhola devem comprovar, igualmente, não estarem inabilitados ou em situação equivalente, nem terem sido submetidos a sanção disciplinar ou equivalente que, nos mesmos termos, impeça em seu Estado o acesso ao emprego público.
Envio de Candidaturas
Os interessados em participar deste processo seletivo deverão preencher o modelo de formulário de admissão (Anexo 4 das bases). No formulário, os candidatos devem indicar se desejam participar no turno geral ou no turno de reserva para pessoas com deficiência. Candidaturas sem opção marcada ou com ambas as opções marcadas serão excluídas do processo seletivo.
De acordo com o Real Decreto 203/2021, de 30 de março, a apresentação da candidatura deve ser feita eletronicamente através do Registro Eletrônico Geral da Administração Geral do Estado (AGE).
Prazo de Candidatura
O prazo para apresentação de candidaturas começará no dia seguinte à publicação deste edital na página web do órgão público e será de 15 dias úteis, com encerramento em 21 de abril de 2026.
Condições do Contrato
- Pessoal laboral fixo.
- Pessoal laboral fixo descontinuado.
Remuneração Bruta
- Vagas fixas: 27.297,15 euros anuais.
- Vagas fixas descontinuadas: 2.019,68 euros mensais.
