O Museu Nacional Centro de Arte Reina Sofía (MNCARS), uma das instituições culturais mais prestigiadas de Espanha, anunciou a abertura de um processo de seleção para a posição de Responsável da Área de Exposições. Este cargo, de natureza laboral fixa e adscrito à subdireção artística do museu, será preenchido através de um sistema de concurso-oposição de acesso livre, proporcionando uma oportunidade única para profissionais experientes na gestão de exposições.
Funções Principais e Responsabilidades
O profissional selecionado para esta posição desempenhará um papel central na concepção, coordenação e gestão do programa expositivo do museu. As suas responsabilidades abrangem uma vasta gama de tarefas, incluindo:
- Liderança e Gestão de Projetos: Liderar, coordenar e gerir a execução integral do programa de exposições, cobrindo aspectos curatoriais, logísticos e orçamentais.
- Supervisão de Projetos Temporários: Supervisionar a coordenação de todos os projetos de exposições temporárias e a sua gestão administrativa, incluindo a elaboração e fiscalização de convénios com artistas, curadores, investigadores externos e outras instituições.
- Planeamento Estratégico: Desenvolver e gerir o calendário de exposições para a sede principal e as sedes externas do museu, bem como as exposições da coleção permanente, em estreita colaboração com o departamento de Coleções.
- Produção de Obras: Supervisionar, coordenar e gerir a produção de novas obras, intervenções artísticas e projetos site specific para as exposições temporárias.
- Desenvolvimento Curatorial: Participar ativamente no desenvolvimento das linhas curatoriais, em conjunto com a subdireção artística ou a direção geral do Museu.
- Conservação e Registo: Colaborar com os departamentos de Restauro-Conservação e Registo de Obras de Arte para assegurar as condições ideais de armazenamento, exposição e o bom estado de conservação das peças integrantes das exposições temporárias.
- Logística de Obras de Arte: Gerir e coordenar, em colaboração com o departamento de Registo de Obras de Arte, os processos de empréstimos e transportes de obras para as exposições temporárias.
- Design e Montagem Museográfica: Supervisionar o desenvolvimento das propostas de design museográfico das exposições e coordenar tecnicamente a montagem das mostras no museu e nas suas sedes externas.
- Produção de Conteúdos: Assegurar a correta entrega e qualidade da produção textual associada às exposições temporárias.
- Colaboração Interdepartamental: Estabelecer e manter uma colaboração estreita com profissionais de outros departamentos e direções do museu (como Educação, Programas Públicos, Atividades Editoriais, Comunicação e Estudos) para o desenvolvimento de programações e conteúdos que enriqueçam o programa expositivo, fomentando um ecossistema de colaboração mútua e comunicação constante.
- Apoio a Aquisições e Divulgação: Colaborar com o departamento de Coleções para potenciais aquisições de obras de artistas e com a Direção de Comunicação para o desenvolvimento de materiais de imprensa, redes sociais e outras estratégias de difusão.
- Programas Educativos e Públicos: Apoiar a área de Educação na articulação do projeto educativo de cada exposição e a área de Programas Públicos na conceção e desenvolvimento de programas paralelos, discursivos ou de artes performáticas relacionados com o programa expositivo.
- Enriquecimento Bibliográfico: Colaborar com a Biblioteca e Centro de Documentação do museu para o enriquecimento dos fundos bibliográficos relacionados com os artistas que integram o programa curatorial do MNCARS.
- Supervisão de Equipa: Supervisionar e orientar o trabalho do pessoal da sua área, garantindo que todos os projetos cumprem os objetivos estabelecidos com o mais alto nível de qualidade.
- Itinerância de Exposições: Propor, promover e gerir a itinerância das exposições do museu a outras instituições de arte, tanto em Espanha como no estrangeiro.
- Rede Profissional: Manter e expandir uma rede de contactos com outros museus e centros de arte nacionais e internacionais, artistas, curadores e outros agentes culturais.
- Tarefas Gerais: Participar em tarefas gerais e organizacionais do departamento, conforme necessário, e desempenhar outras funções direta ou indiretamente relacionadas que lhe sejam especificamente atribuídas pela subdireção artística ou pela direção do museu.
Requisitos Indispensáveis para a Candidatura
Para serem admitidos no processo seletivo, os candidatos deverão cumprir os seguintes critérios na data limite de apresentação de candidaturas e mantê-los válidos até à formalização do contrato de trabalho:
- Nacionalidade: Ser cidadão(ã) espanhol(a) ou de um Estado-membro da União Europeia. A elegibilidade estende-se também ao cônjuge de cidadãos espanhóis ou da UE (desde que não estejam legalmente separados), aos seus descendentes e aos do cônjuge que vivam a seu cargo (sejam menores de vinte e um anos ou maiores dependentes), a pessoas abrangidas por Tratados Internacionais celebrados pela União Europeia e ratificados por Espanha que prevejam a livre circulação de trabalhadores, e a estrangeiros com residência legal em Espanha.
- Capacidade Funcional: Possuir a plena capacidade funcional para o desempenho das tarefas descritas.
- Idade: Ter completado dezasseis anos e não exceder, se aplicável, a idade máxima de reforma compulsiva.
- Habilitação Legal: Não ter sido desvinculado/a por processo disciplinar do serviço de qualquer das Administrações públicas ou de órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar-se em situação de inabilitação absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por decisão judicial. No caso de ser nacional de outro Estado, não estar inabilitado/a ou em situação equivalente, nem ter sido submetido/a a sanção disciplinar ou equivalente que impeça, no seu Estado e nos mesmos termos, o acesso ao emprego público.
- Formação Académica: Possuir, ou estar em condições de obter até à data limite de apresentação de candidaturas, um título de licenciatura ou grau. Os candidatos com titulações obtidas no estrangeiro deverão apresentar a correspondente credencial de homologação ou, se for o caso, o certificado de equivalência. Este requisito não se aplica a candidatos que tenham obtido o reconhecimento da sua qualificação profissional, no âmbito das profissões reguladas, ao abrigo das disposições do direito comunitário.
Processo de Candidatura
As candidaturas devem ser preenchidas e apresentadas exclusivamente por via eletrónica, utilizando o formulário acessível através da sede eletrónica do Museu Nacional Centro de Arte Reina Sofía, no seguinte endereço: https://museoreinasofia.sede.gob.es.
A submissão eletrónica das candidaturas, bem como de eventuais retificações e procedimentos de impugnação, é obrigatória, em conformidade com o Real Decreto 203/2021, de 30 de março, que aprova o Regulamento de atuação e funcionamento do setor público por meios eletrónicos.
Após o preenchimento, a candidatura deverá ser assinada pelo interessado com um dos sistemas de assinatura eletrónica indicados e enviada pelo procedimento telemático estabelecido, ficando assim formalmente apresentada para todos os efeitos.
Excecionalmente, e apenas em caso de incidente técnico ou informático devidamente justificado, as candidaturas poderão ser apresentadas fisicamente em registos, correios, escritórios consulares de Espanha ou através de qualquer outra forma prevista no artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro.
Prazo de Candidatura
O prazo para a apresentação de candidaturas é de vinte dias úteis, contados a partir do dia seguinte ao da data de publicação do anúncio desta convocatória no Boletim Oficial do Estado. O prazo limite estimado é 4 de maio de 2026.
Condições do Contrato e Remuneração
- Tipo de Contrato: Pessoal laboral fixo.
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Remuneração Bruta Anual: A remuneração total anual para esta posição é atrativa e composta por:
- Salário base: 50.249,34 euros.
- Subsídio de Natal (Paga extra): 8.374,93 euros.
- Produtividade: 15%.
